Estoy haciendo prácticas remuneradas... ¿cotizo a la SegSoc? La vida al margen del deporte (la hay) Moderadores: Trager, andraax, Locutus, hastrakan, Roy Lichtenstein

[Tripitongo]

Hola,

ando haciendo prácticas remuneradas en un banco. Se supone que una ley de hace un año decía que las prácticas cotizaban a la Seguridad Social. Del salario (escasísimo) que estaba acordado, todos los meses me ingresan 6 €uros menos, que encaja con la aportación que se debería hacer por trabajador en prácticas (42 €uros los paga la empresa y 6 el trabajador).

¿Cómo puedo saber mi número de afiliación a la SegSocial? ¿Qué más cosas importantes del mundo laboral debería saber de las cuales no tengo ni idea (como ésta)?

Gracias, y feliz año a todos!

[KambalaPowa]

En la primera nomina que te den aparecerá tu numero de la SS

[Ray Drecker]

El otro día pensaba que en realidad en la ESO te preparan para mil chorradas y para estas no.

He estudiado una cantidad de cosas sin utilidad (aunque algunas interesantes) enorme y sin embargo lo que puede marcar mi futuro no lo sé. El número ese es una minucia, pero realmente que no conozcamos el funcionamiento, los derechos que tenemos, etcétera, es algo que me molesta bastante. Claro, con la edad lo buscas, lo lees, lo aprendes... Pero todo autodidacta cuando sería algo muy útil de ser enseñado. Vamos, yo he tenido una asignatura llamada transición a la vida adulta, ahí me hubiera cabido perfectamente esta materia.

Que si X meses de trabajo hacen que recibas X tiempo de paro, cuánto tiempo puedes cobrar el paro, temas de jubilación, etcétera.

Y parece una chorrada, pero el problema que tiene mucha gente que ahora tiene 60 años es que en su momento nadie lo explicaba y en pocos sitios lo podías buscar; si te enterabas era por escucharlo de otra gente o ir personalmente a informarte, por eso mucha gente estuvo trabajando años sin cotizar y ahora les pasa factura.

[Tripitongo]

El otro día pensaba que en realidad en la ESO te preparan para mil chorradas y para estas no.

He estudiado una cantidad de cosas sin utilidad (aunque algunas interesantes) enorme y sin embargo lo que puede marcar mi futuro no lo sé. El número ese es una minucia, pero realmente que no conozcamos el funcionamiento, los derechos que tenemos, etcétera, es algo que me molesta bastante. Claro, con la edad lo buscas, lo lees, lo aprendes... Pero todo autodidacta cuando sería algo muy útil de ser enseñado. Vamos, yo he tenido una asignatura llamada transición a la vida adulta, ahí me hubiera cabido perfectamente esta materia.

Que si X meses de trabajo hacen que recibas X tiempo de paro, cuánto tiempo puedes cobrar el paro, temas de jubilación, etcétera.

Y parece una chorrada, pero el problema que tiene mucha gente que ahora tiene 60 años es que en su momento nadie lo explicaba y en pocos sitios lo podías buscar; si te enterabas era por escucharlo de otra gente o ir personalmente a informarte, por eso mucha gente estuvo trabajando años sin cotizar y ahora les pasa factura.

ÉSTO MISMO siento yo. Que no tengo ni idea de un montón de cosas esenciales relacionadas con el tema impuestos, declaración de la renta, pensiones, Seguridad Social...

¿Qué podríamos hacer para formarnos sobre este tema tan amplio e importante, aunque sea de forma general?

Muchas gracias de verdad a todo aquel que se moleste en ayudarnos.

Por cierto, no he recibido ninguna nómina. Todo lo que tengo son los extractos del banco de los ingresos...

[doti]

¿tienes convenio universidad-empresa? si es así, es casi seguro que no estés cotizando porque lo que te cubre es el seguro de la universidad.

[Tripitongo]

¿tienes convenio universidad-empresa? si es así, es casi seguro que no estés cotizando porque lo que te cubre es el seguro de la universidad.

Uff, diría que sí, pero no estoy seguro. Las prácticas las hago a través de la plataforma de empleo de mi universidad, pero no sé exactamente qué incluye y qué no el convenio... (si es que existe).

[ALAI]

El otro día pensaba que en realidad en la ESO te preparan para mil chorradas y para estas no.

He estudiado una cantidad de cosas sin utilidad (aunque algunas interesantes) enorme y sin embargo lo que puede marcar mi futuro no lo sé. El número ese es una minucia, pero realmente que no conozcamos el funcionamiento, los derechos que tenemos, etcétera, es algo que me molesta bastante. Claro, con la edad lo buscas, lo lees, lo aprendes... Pero todo autodidacta cuando sería algo muy útil de ser enseñado. Vamos, yo he tenido una asignatura llamada transición a la vida adulta, ahí me hubiera cabido perfectamente esta materia.

Que si X meses de trabajo hacen que recibas X tiempo de paro, cuánto tiempo puedes cobrar el paro, temas de jubilación, etcétera.

Y parece una chorrada, pero el problema que tiene mucha gente que ahora tiene 60 años es que en su momento nadie lo explicaba y en pocos sitios lo podías buscar; si te enterabas era por escucharlo de otra gente o ir personalmente a informarte, por eso mucha gente estuvo trabajando años sin cotizar y ahora les pasa factura.

ÉSTO MISMO siento yo. Que no tengo ni idea de un montón de cosas esenciales relacionadas con el tema impuestos, declaración de la renta, pensiones, Seguridad Social...

¿Qué podríamos hacer para formarnos sobre este tema tan amplio e importante, aunque sea de forma general?

Muchas gracias de verdad a todo aquel que se moleste en ayudarnos.

Por cierto, no he recibido ninguna nómina. Todo lo que tengo son los extractos del banco de los ingresos...

Totalmente de acuerdo, pero me da por pensar que no "conviene" que se sepan algunas cosas.

Mismamente en la asignatura de Economía del instituto se dan chorradas y no cosas esenciales para un futuro.

[doti]

¿tienes convenio universidad-empresa? si es así, es casi seguro que no estés cotizando porque lo que te cubre es el seguro de la universidad.

Uff, diría que sí, pero no estoy seguro. Las prácticas las hago a través de la plataforma de empleo de mi universidad, pero no sé exactamente qué incluye y qué no el convenio... (si es que existe).

Si te quedas con la duda llama a la universidad o , si tienes certificado digital o dni-e, puedes consultarlo por internet en tu vida laboral.

[pablojcr]

El otro día pensaba que en realidad en la ESO te preparan para mil chorradas y para estas no.

He estudiado una cantidad de cosas sin utilidad (aunque algunas interesantes) enorme y sin embargo lo que puede marcar mi futuro no lo sé. El número ese es una minucia, pero realmente que no conozcamos el funcionamiento, los derechos que tenemos, etcétera, es algo que me molesta bastante. Claro, con la edad lo buscas, lo lees, lo aprendes... Pero todo autodidacta cuando sería algo muy útil de ser enseñado. Vamos, yo he tenido una asignatura llamada transición a la vida adulta, ahí me hubiera cabido perfectamente esta materia.

Que si X meses de trabajo hacen que recibas X tiempo de paro, cuánto tiempo puedes cobrar el paro, temas de jubilación, etcétera.

Y parece una chorrada, pero el problema que tiene mucha gente que ahora tiene 60 años es que en su momento nadie lo explicaba y en pocos sitios lo podías buscar; si te enterabas era por escucharlo de otra gente o ir personalmente a informarte, por eso mucha gente estuvo trabajando años sin cotizar y ahora les pasa factura.

La gente que estudia ciclos medios o superiores tienen una asignatura que se llama Formación y Orientación Laboral. No se si estos temas se tratarán ahi, pero es cierto que en los institutos debería haber algo de este tipo.

[pavo vazquez]

¿tienes convenio universidad-empresa? si es así, es casi seguro que no estés cotizando porque lo que te cubre es el seguro de la universidad.

No tiene porqué.

El RD1493/2011 es muy claro y debería estar cotizando. El problema es que hay algunos funcionarios de TGSS que no lo entienden así, pero todo becario universitario debe cotizar, excepto que sean prácticas obligatorias de la carrera.

[caruso]

Que si X meses de trabajo hacen que recibas X tiempo de paro, cuánto tiempo puedes cobrar el paro, temas de jubilación, etcétera.

Y parece una chorrada, pero el problema que tiene mucha gente que ahora tiene 60 años es que en su momento nadie lo explicaba y en pocos sitios lo podías buscar; si te enterabas era por escucharlo de otra gente o ir personalmente a informarte, por eso mucha gente estuvo trabajando años sin cotizar y ahora les pasa factura.

Nad de chorrada, totalmente cierto. Pero en vez de enseñarte lo que dices (que la ley puede cambiar varias veces), enseñarte un poco las opciones que hay: tipos de contratos (autónomos, prácticas, etc...), terminología, opciones y todo lo necesario para poder entrar y entenderte en la vida laboral.

Y, ya que estamos, un poco de conocimientos sobre hipotecas, leyes y procesos básicos.

[miwa]

¿tienes convenio universidad-empresa? si es así, es casi seguro que no estés cotizando porque lo que te cubre es el seguro de la universidad.

No tiene porqué.

El RD1493/2011 es muy claro y debería estar cotizando. El problema es que hay algunos funcionarios de TGSS que no lo entienden así, pero todo becario universitario debe cotizar, excepto que sean prácticas obligatorias de la carrera.

En mi universidad, los becarios hemos pasado de estar trabajando en becas de colaboración a realizar prácticas extracurriculares. Seguimos haciendo lo mismo, solo que con una reducción de sueldo del 7% y sin cotizar. Además, los que realizamos prácticas en puestos que tienen relación con la carrera, antes podíamos convalidarlas por prácticas en empresa y ahora no.

Según la universidad la nueva normativa se ajusta a que no coticemos.

[Tripitongo]

Bueno, pues he preguntado a personal de la universidad que lleva el tema y NO cotizo.

Resulta que esos 6 €uros de menos que me pagan no son por cotizar en la Seguridad Social, sino en concepto de IRPF (2%. Ya sabéis lo que gano, 300 € brutos al mes).

¿Cómo es que pago IRPF con unas mierdecillas de prácticas, y ni siquiera cotizo a la Seg Social?

¿Alguien sabe si debería cotizar? ¿Y si debería pagar 2% de IRPF?

Gracias a todos por vuestro tiempo.

Un abrazo!

[Sawyer Corleone]

El otro día pensaba que en realidad en la ESO te preparan para mil chorradas y para estas no.

He estudiado una cantidad de cosas sin utilidad (aunque algunas interesantes) enorme y sin embargo lo que puede marcar mi futuro no lo sé. El número ese es una minucia, pero realmente que no conozcamos el funcionamiento, los derechos que tenemos, etcétera, es algo que me molesta bastante. Claro, con la edad lo buscas, lo lees, lo aprendes... Pero todo autodidacta cuando sería algo muy útil de ser enseñado. Vamos, yo he tenido una asignatura llamada transición a la vida adulta, ahí me hubiera cabido perfectamente esta materia.

Que si X meses de trabajo hacen que recibas X tiempo de paro, cuánto tiempo puedes cobrar el paro, temas de jubilación, etcétera.

Y parece una chorrada, pero el problema que tiene mucha gente que ahora tiene 60 años es que en su momento nadie lo explicaba y en pocos sitios lo podías buscar; si te enterabas era por escucharlo de otra gente o ir personalmente a informarte, por eso mucha gente estuvo trabajando años sin cotizar y ahora les pasa factura.

La gente que estudia ciclos medios o superiores tienen una asignatura que se llama Formación y Orientación Laboral. No se si estos temas se tratarán ahi, pero es cierto que en los institutos debería haber algo de este tipo.

Fueron mucho más útiles y formativas las horas haciendo el inútil con la flauta y el xilófono.

[kurrambisflyincircus]

Por desgracia no cotizas ni de coña. Te habrán hecho un seguro de responsabilidad civil por si te pegan cuatro tiros en un atraco . Poco más. El dinero que te dan no es en concepto de salario (que será bastante menos del SMI) su naturaleza es de ayuda para sufragarte gastos.

Es una lástima que no se dé FOL también en Bachillerato.

[doti]

Bueno, pues he preguntado a personal de la universidad que lleva el tema y NO cotizo.

Resulta que esos 6 €uros de menos que me pagan no son por cotizar en la Seguridad Social, sino en concepto de IRPF (2%. Ya sabéis lo que gano, 300 € brutos al mes).

¿Cómo es que pago IRPF con unas mierdecillas de prácticas, y ni siquiera cotizo a la Seg Social?

¿Alguien sabe si debería cotizar? ¿Y si debería pagar 2% de IRPF?

Gracias a todos por vuestro tiempo.

Un abrazo!

Sí, es lo que me esperaba. El IRPF te lo retienen porque es una renta que recibes, luego, en primavera, puedes hacerla para ver si te lo devuelven aunque no llegues al mínimo.
Segun lo que yo tenía entendido era que estabas bajo la cobertura de la mutua de la universidad porque se considera formación, no trabajo, ahora Pavo dice que reglamento en mano, sí deberias cotizar. Así que ni idea.
Yo tenía entendido que la cotización por becas era para becas "profesionales" de investigación, no las formativas. Te repito, ya ni idea.

[Tripitongo]

Gracias doti. Pues entonces lo único que se me ocurre es reclamar, apoyándome en este RD: http://g3.jurisoft.es/docftp/fi117845Af ... cticas.pdf

Si pavo vázquez (No era Paco??) me echa una mano, fetén.

Saludos y gracias a todos!

[Cino_power]

Estoy exactamente en la misma situación (300 euros y sin cotizar nada).

Lo de reclamar... ¿A quién? ¿Universidad, empresa?

Gracias.

[Xavimaniaco]

Las becas deberían desaparecer ipso facto.

[pacreu_crack]

Gracias doti. Pues entonces lo único que se me ocurre es reclamar, apoyándome en este RD: http://g3.jurisoft.es/docftp/fi117845Af ... cticas.pdf

Si pavo vázquez (No era Paco??) me echa una mano, fetén.

Saludos y gracias a todos!

Ese decreto lo cambiaron pocos meses después y con carácter retroactivo.
Cuento mi caso. Empece en prácticas en un empresa siendo universitario con ese RD en vigor y coticé un mes. Depués vino el decreto nuevo que no obliga a que los universitarios en prácticas coticen y, además, si habías cotizado con ese contrato te lo podían "quitar" y quedar como si nunca hubieras cotizado en esas prácticas. Por lo tanto, al mes dejé de cotizar y el mes anterior desapareció también porque me dieron de baja en la SS. El dinero que había cotizado me lo devolvieron en la siguiente nómina. Y así estoy hasta hoy.