Horas extras gratis?
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Edux=Kobe
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Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 21:34

A raiz de un hilo que un compañero ha compartido sobre una baja por depresión de un compañero, al cual critica no echar horas extra me ha llegado a compartir con vosotros mi situación laboral para, simplemente, conocer qué tal es la situación en vuestra empresa y demás.

En mi caso trabjo en una gran empresa con distintos departamentos. Entramos a las 8.30-13:45 y de 15:15 a 18.00. de ahí creo que todo bastante normal quizás demasiado tiempo, para mi gusto, para comer. Decir que no tenemos "tiempo oficial" para desayunar ni para fumar, los que fumen, pero quien más quien menos saca sus 5/7 minutos para calentar su desayuno en una sandwichera o lo saca de la máquina y demás.

En mi departamento solo somos 3 personas y por distintos proyectos puntuales hemos de quedarnos a echar horas extras pero no es la norma general. Pues bien, llevamos una racha que está siendo algo constante y mis 2 compañeros no solo están echando horas extras despues del curro sino que están yendo a currar incluso a las 7.15 :roll: . El caso es que puedo llegar a entenderlos por que, a mi modo de ver, yo soy mucho más efectivo a la hora de currar cargandome incluso sus partes de algunos proyectos porque ellos se bloquean, por lo que aprovechan esas horas extra por la mañana para "recuperar".

La situación, sin embargo, está resultándome un poco molesta ya que esta semana estamos algo más liberados de curro y ellos, teniendo que entrar a las 8,30, están llegando a las 8 o así siendo yo, que llego siempre el último, el que queda mal y esta situación está incomodandome un poco. Por supuesto no es reprochable su actitud y nadie les obliga pero es que incluso cuando nos hemos quedado echando horas de más nadie nos lo ha agradecido por lo que no me "sale de los cojones" regalar más horas.

En vuestras empresas se os dan situaciones así?..


PD: Por no hablar también de algún que otro departamento que parece que algunos viven allí y no tienen familias yendose incluso a las 9 de la noche teniendo mujer e hijos.... y regalando horas.... de ahí a la frasedel director de RRHH cuando he tratado de pedir un aumento porque considero que lo merezco "Como te voy a aumentar el sueldo a ti ni a nadie, si tengo gente que me trabaja horas extra y no me pide aumentos"....
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Dimantes
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Re: Horas extras gratis?

por Dimantes » 12 Sep 2018, 22:04

Regalar (regalar, no hacer, regalar) horas extras sin razón me parece de mal compañero.
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Iñigo
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Re: Horas extras gratis?

por Iñigo » 12 Sep 2018, 22:10

Entrar a las 8:30 h y salir a las 20:30 h fue mi vida durante unos 5-6 años en Madrid. Y el jefe aún quejándose de que algunos nos escaqueábamos. Y vamos, no había ninguna posibilidad de queja, todo el mundo hacía lo mismo, sin rechistar. Ahora lo recuerdo como una etapa laboral bastante gris.

A lo que voy es a que la cultura laboral española ha generado una normalidad en el presencialismo, en la mansedumbre a la empresa, ese ente difuso al que dedicar gran parte de tu tiempo de manera gratuita sin que una voz discordante se atreva a aflorar. Se ha evolucionado hacia una situación en la que quien se va a su hora, pese a haber terminado sus tareas diarias, siente ese peso de las miradas de sus compañeros que le hacen sentirse mal, o al menos le causan incomodidad, aunque éstos se queden un par de horas más navegando por internet o enviando whatsapps. Es habitual que, entre esa gente que provoca esa sensación y contribuye a que nada de esto cambie, sobresalgan aquéllos que sacan a pasear su mediocridad inoperante activa creando un entorno farragoso al que arrastrar a todos, para posteriormente erigirse como el mejor dentro de esa mediocridad. Pero el mejor en algo, al fin y al cabo. No ayuda demasiado que un jefe aparezca por la oficina generalmente a las 17:30 h después de comer y se ponga a asignar marrones.

No sé si eres capaz de identificar ese tipo de persona tóxica en tu empresa, quizá ni se aplique a la tuya, pero queda claro que no solo se tiene enfrente al jefe que exige dedicación plena a la causa laboral, sino también al acólito que quiere destacar a toda costa, a base de hacer peores a los demás.

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Edux=Kobe
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Re: Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 22:23

Iñigo escribió:Entrar a las 8:30 h y salir a las 20:30 h fue mi vida durante unos 5-6 años en Madrid. Y el jefe aún quejándose de que algunos nos escaqueábamos. Y vamos, no había ninguna posibilidad de queja, todo el mundo hacía lo mismo, sin rechistar. Ahora lo recuerdo como una etapa laboral bastante gris.

A lo que voy es a que la cultura laboral española ha generado una normalidad en el presencialismo, en la mansedumbre a la empresa, ese ente difuso al que dedicar gran parte de tu tiempo de manera gratuita sin que una voz discordante se atreva a aflorar. Se ha evolucionado hacia una situación en la que quien se va a su hora, pese a haber terminado sus tareas diarias, siente ese peso de las miradas de sus compañeros que le hacen sentirse mal, o al menos le causan incomodidad, aunque éstos se queden un par de horas más navegando por internet o enviando whatsapps. Es habitual que, entre esa gente que provoca esa sensación y contribuye a que nada de esto cambie, sobresalgan aquéllos que sacan a pasear su mediocridad inoperante activa creando un entorno farragoso al que arrastrar a todos, para posteriormente erigirse como el mejor dentro de esa mediocridad. Pero el mejor en algo, al fin y al cabo. No ayuda demasiado que un jefe aparezca por la oficina generalmente a las 17:30 h después de comer y se ponga a asignar marrones.

No sé si eres capaz de identificar ese tipo de persona tóxica en tu empresa, quizá ni se aplique a la tuya, pero queda claro que no solo se tiene enfrente al jefe que exige dedicación plena a la causa laboral, sino también al acólito que quiere destacar a toda costa, a base de hacer peores a los demás.


Creo que el caso de mis compañeros, chico y chica, es que son "demasiado buenas personas". Él se ha tirado más de 2 años en contrato en prácticas ganando una miseria y por fin le han hecho ficho (a media jornada) y ella sigue con el contrato en prácticas (supongo que también la harán fija). El caso es que son 2 trabajadores modelo, personas que toda empresa querría para sí. Son callados, trabajadores, apenas miran el móvil, etc... El único "defecto" que les veo es ese, no son prácticos son muy buenos pero son muy indecisos necesitan que alguien les explique una y otra vez las cosas van a preguntar cienmil veces las cosas a los jefes y yo pues que siento que es ridículo que vayamos como niños a preguntar una y otra vez, me dicen una cosa y hago esa cosa, cuando me vuelvan a preguntar pues le diré que lo tengo hecho, porque, como digo, me toca los cojones que los jefes teniendo el mismo horario que yo y haciendo notablemente menos trabajo que yo tenga la libertad de llegar, como dices, a las 16.30 mamados perdidos a cumplir el expediente. Principalmente por eso no entiendo como mis compañeros no hacen nada, aunque sea simplemente quejarse cumpliendo extrictamente su horario....
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LSR
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Re: Horas extras gratis?

por LSR » 12 Sep 2018, 22:56

Edux=Kobe escribió:Creo que el caso de mis compañeros, chico y chica, es que son "demasiado buenas personas".


No te equivoques, ser buena persona no tiene nada que ver con regalarle tu tiempo (el de tu pareja y tus hijos, si los tienes) a una empresa para la que tú eres un número que está de paso y carece de cualquier importancia. Como has dicho, nadie te agradecerá nunca ningún sacrificio que hagas por ella, y de hecho cuando los numeritos digan que hay que echar gente y que tú no eres un número lo bastante eficiente, irás a la calle y nadie tendrá ningún remordimiento. Habrá pequeñas empresas donde todo esto no sea tan así, pero si dices que la tuya es una "gran" empresa no tengo ni una sola duda.

Cuando entre todos convierten en norma entrar antes, o salir tarde, o hacer horas extra gratis, o ejercer funciones distintas a las del puesto para el que estás contratado, o ir enfermo a trabajar, o todo a la vez, se perjudica gravemente al *compañero* que, simple y llanamente, quiere vivir una vida, no ser un esclavo. Y perjudicar al compañero para beneficiar a una "gran empresa" no es de ser buena persona, es todo lo contrario.

Dicho todo lo cual, el problema con España es que nuestro mercado laboral es bazofia, nuestros políticos son bazofia y nuestros empresarios son bazofia. Y estamos en una coyuntura donde el que tiene trabajo, cualquier trabajo, es un privilegiado. Si es estable y en tu profesión, un milagro. Así que hay mucha gente que sabe que tendrá que arrastrarse mucho si quiere tener alguna posibilidad de construir un futuro medio digno para ellos y sus familias.

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Re: Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 23:03

LSR escribió:
Edux=Kobe escribió:Creo que el caso de mis compañeros, chico y chica, es que son "demasiado buenas personas".


No te equivoques, ser buena persona no tiene nada que ver con regalarle tu tiempo (el de tu pareja y tus hijos, si los tienes) a una empresa para la que tú eres un número que está de paso y carece de cualquier importancia. Como has dicho, nadie te agradecerá nunca ningún sacrificio que hagas por ella, y de hecho cuando los numeritos digan que hay que echar gente y que tú no eres un número lo bastante eficiente, irás a la calle y nadie tendrá ningún remordimiento. Habrá pequeñas empresas donde todo esto no sea tan así, pero si dices que la tuya es una "gran" empresa no tengo ni una sola duda.

Cuando entre todos convierten en norma entrar antes, o salir tarde, o hacer horas extra gratis, o ejercer funciones distintas a las del puesto para el que estás contratado, o ir enfermo a trabajar, o todo a la vez, se perjudica gravemente al *compañero* que, simple y llanamente, quiere vivir una vida, no ser un esclavo. Y perjudicar al compañero para beneficiar a una "gran empresa" no es de ser buena persona, es todo lo contrario.

Dicho todo lo cual, el problema con España es que nuestro mercado laboral es bazofia, nuestros políticos son bazofia y nuestros empresarios son bazofia. Y estamos en una coyuntura donde el que tiene trabajo, cualquier trabajo, es un privilegiado. Si es estable y en tu profesión, un milagro. Así que hay mucha gente que sabe que tendrá que arrastrarse mucho si quiere tener alguna posibilidad de construir un futuro medio digno para ellos y sus familias.


Hasta que me hicieron indefinido he estado contratado por "obra y servicio" para una tarea concreta pero que, para nada, ha sido/es mi trabajo diario. Supuestamente soy auxiliar administrativo y represento a la empresa en reuniones ante organismos públicos, negocio contratos con empresas, etc...

Lo que dices, desgraciadamente hay que conformarse con lo que hay para al menos poder vivir pero, desde luego, mi tiempo no me lo van a quitar, salvo necesidad expresa de algun proyecto.
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Dimantes
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Re: Horas extras gratis?

por Dimantes » 12 Sep 2018, 23:11

Y aunque haya necesidad expresa: O te pagan ese tiempo o hasta mañana a las 8.30.
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pelofrito
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Re: Horas extras gratis?

por pelofrito » 12 Sep 2018, 23:21

Y los sindicatos a los que estáis afiliados toda la plantilla, qué opinan?
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Re: Horas extras gratis?

por un_iosu » 12 Sep 2018, 23:40

Mi chica lo hace, entrar antes, yo lo veo mal aunque como ella dice, prefiero entrar 20 minutos antes, organizarse e ir más desahogada que luego agobiarse.
Como casos puntuales echar algo más no lo veo mal y más si tienes un jefe o superior agradecido, no solo de palabras sino con acciones como cuando si no hay tanto trabajo te deje irte antes.
La mentalidad de regalar por tu tiempo lo veo tan mal como el que llegue tu minuto exacto y sueltes el bolígrafo por así decirlo.
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Re: Horas extras gratis?

por Iñigo » 12 Sep 2018, 23:41

Dimantes escribió:Y aunque haya necesidad expresa: O te pagan ese tiempo o hasta mañana a las 8.30.


Es triste, pero más que "hasta mañana a las 8:30 h", puede ser "hasta nunca".

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Re: Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 23:44

Dimantes escribió:Y aunque haya necesidad expresa: O te pagan ese tiempo o hasta mañana a las 8.30.


a veces no queda otra, sobretodo si son proyectos importantes y en los que depende la viabilidad del departamento :roll:
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Re: Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 23:46

pelofrito escribió:Y los sindicatos a los que estáis afiliados toda la plantilla, qué opinan?


Lo qué? Creo que eso en mi empresa no existe xDD
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Re: Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 23:50

un_iosu escribió:Mi chica lo hace, entrar antes, yo lo veo mal aunque como ella dice, prefiero entrar 20 minutos antes, organizarse e ir más desahogada que luego agobiarse.
Como casos puntuales echar algo más no lo veo mal y más si tienes un jefe o superior agradecido, no solo de palabras sino con acciones como cuando si no hay tanto trabajo te deje irte antes.
La mentalidad de regalar por tu tiempo lo veo tan mal como el que llegue tu minuto exacto y sueltes el bolígrafo por así decirlo.


El jefe ni es agradecido ni tiene detalles, es más, como dicen x ahí si te vas antes está mal visto.

El mejor detalle que ha tenido en más de 30 años de la empresa (yo llevo algo más de 3) ha sido permitir a sus trabajadores salir durante 10 días en agosto en Málaga a las 15.00 h entrando a las 8.00. Esa ha sido la única concesión este año por primera vez en su vida.

Por supesto el departamento informático y comercial los viernes tardes libre, los tontos de administración y consultoría (mi caso) hasta las 18.00 y si puedes quedarte hasta las 19.00 mejor.
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Trigueo
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Re: Horas extras gratis?

por Trigueo » 12 Sep 2018, 23:51

Edux=Kobe escribió:A raiz de un hilo que un compañero ha compartido sobre una baja por depresión de un compañero, al cual critica no echar horas extra me ha llegado a compartir con vosotros mi situación laboral para, simplemente, conocer qué tal es la situación en vuestra empresa y demás.

En mi caso trabjo en una gran empresa con distintos departamentos. Entramos a las 8.30-13:45 y de 15:15 a 18.00. de ahí creo que todo bastante normal quizás demasiado tiempo, para mi gusto, para comer. Decir que no tenemos "tiempo oficial" para desayunar ni para fumar, los que fumen, pero quien más quien menos saca sus 5/7 minutos para calentar su desayuno en una sandwichera o lo saca de la máquina y demás.

En mi departamento solo somos 3 personas y por distintos proyectos puntuales hemos de quedarnos a echar horas extras pero no es la norma general. Pues bien, llevamos una racha que está siendo algo constante y mis 2 compañeros no solo están echando horas extras despues del curro sino que están yendo a currar incluso a las 7.15 :roll: . El caso es que puedo llegar a entenderlos por que, a mi modo de ver, yo soy mucho más efectivo a la hora de currar cargandome incluso sus partes de algunos proyectos porque ellos se bloquean, por lo que aprovechan esas horas extra por la mañana para "recuperar".

La situación, sin embargo, está resultándome un poco molesta ya que esta semana estamos algo más liberados de curro y ellos, teniendo que entrar a las 8,30, están llegando a las 8 o así siendo yo, que llego siempre el último, el que queda mal y esta situación está incomodandome un poco. Por supuesto no es reprochable su actitud y nadie les obliga pero es que incluso cuando nos hemos quedado echando horas de más nadie nos lo ha agradecido por lo que no me "sale de los cojones" regalar más horas.

En vuestras empresas se os dan situaciones así?..


PD: Por no hablar también de algún que otro departamento que parece que algunos viven allí y no tienen familias yendose incluso a las 9 de la noche teniendo mujer e hijos.... y regalando horas.... de ahí a la frasedel director de RRHH cuando he tratado de pedir un aumento porque considero que lo merezco "Como te voy a aumentar el sueldo a ti ni a nadie, si tengo gente que me trabaja horas extra y no me pide aumentos"....


En mi empresa la situación es muy similar, y estoy convencido de que en la mayoría de organizaciones privadas y con poca sindicalización es el pan de cada día.

Se trabaja "por objetivos", y lo que eso viene a significar es que, si hay un plazo que cumplir, hay que cumplirlo así se quede toda la plantilla trabajando de sol a sol varios días. Eso sí, el resto de días, incluso aunque no haya apenas trabajo que hacer, también tienes que fichar las horas, esas no te las quita nadie. Por más que antes de las jornadas criminales el jefe te diga que la semana que viene podrás tomarte un día libre, el susodicho día no llega nunca. Y cuando hablo de jornadas criminales hablo de tirarte noches enteras en la oficina, sin exagerar. No hay ni que decir que esto no es lo habitual. Es lo que dices: por norma general no hay horas extras, pero sí que hay "temporadas" que las horas se acumulan y se acumulan, e insisto, no hay forma de recuperarlas por ningún lado.

En esas circunstancias para mi los héroes son los que se niegan a meter horas extras de ninguna de las maneras, aunque yo reconozco que no pertenezco a esa clase. Hay una mezcla de razones, la más importante de todas es que no me puedo permitir perder el curro ahora, aunque también influye el hecho de que no me guste ver a mi alrededor gente que se queda a trabajar hasta las tantas mientras yo me piro a descansar. Sé que estaría en mi derecho de hacerlo y que, de hecho, es en parte mi deber, porque como han dicho ya en el hilo regalando horas no haces más que perjudicar a la larga a todo el mundo. Pero qué le vamos a hacer: yo sé que me la suda mi jefe y la empresa, con eso es suficiente para mantener mi conciencia un poco tranquila. Yo lo que quiero es que mis compañeros y yo podamos irnos cuanto antes a dormir, y actúo en consecuencia. Pero ya digo que si uno de nosotros se pira diciendo que ya ha cumplido su jornada y no tiene por qué quedarse, que se han dado casos, yo no puedo más que aplaudirle, y entiendo perfectamente que se enfade conmigo por quedarme un poco más.
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WDC-NYC
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Re: Horas extras gratis?

por WDC-NYC » 12 Sep 2018, 23:52

Iñigo escribió:
Dimantes escribió:Y aunque haya necesidad expresa: O te pagan ese tiempo o hasta mañana a las 8.30.


Es triste, pero más que "hasta mañana a las 8:30 h", puede ser "hasta nunca".


Que es lo que en muchas ocasiones pasa si no eres precisamente el más resolutivo del mundo.

Yo he conocido gente que ha hecho fácil 10-12 horas extra a la semana durante pequeñas temporadas y como mucho les han regalado un día libre o en la nómina de un mes random han encontrado pequeños aumentos de 100-150€. Que por supuesto no compensa la de horas extras trabajadas (no calentando la silla).

Y lo peor es que en muchos empleos, ni eso. Tu sueldo estandar, tus días de vacaciones y como te quejes hay miles de CV's esperando a ser mirados.

Un desastre.

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Re: Horas extras gratis?

por THE GREATEST » 12 Sep 2018, 23:53

Haberos hecho empresarios.

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Re: Horas extras gratis?

por elmascrack » 12 Sep 2018, 23:56

Edux=Kobe escribió:A raiz de un hilo que un compañero ha compartido sobre una baja por depresión de un compañero, al cual critica no echar horas extra me ha llegado a compartir con vosotros mi situación laboral para, simplemente, conocer qué tal es la situación en vuestra empresa y demás.

En mi caso trabjo en una gran empresa con distintos departamentos. Entramos a las 8.30-13:45 y de 15:15 a 18.00. de ahí creo que todo bastante normal quizás demasiado tiempo, para mi gusto, para comer. Decir que no tenemos "tiempo oficial" para desayunar ni para fumar, los que fumen, pero quien más quien menos saca sus 5/7 minutos para calentar su desayuno en una sandwichera o lo saca de la máquina y demás.

En mi departamento solo somos 3 personas y por distintos proyectos puntuales hemos de quedarnos a echar horas extras pero no es la norma general. Pues bien, llevamos una racha que está siendo algo constante y mis 2 compañeros no solo están echando horas extras despues del curro sino que están yendo a currar incluso a las 7.15 :roll: . El caso es que puedo llegar a entenderlos por que, a mi modo de ver, yo soy mucho más efectivo a la hora de currar cargandome incluso sus partes de algunos proyectos porque ellos se bloquean, por lo que aprovechan esas horas extra por la mañana para "recuperar".

La situación, sin embargo, está resultándome un poco molesta ya que esta semana estamos algo más liberados de curro y ellos, teniendo que entrar a las 8,30, están llegando a las 8 o así siendo yo, que llego siempre el último, el que queda mal y esta situación está incomodandome un poco. Por supuesto no es reprochable su actitud y nadie les obliga pero es que incluso cuando nos hemos quedado echando horas de más nadie nos lo ha agradecido por lo que no me "sale de los cojones" regalar más horas.

En vuestras empresas se os dan situaciones así?..


PD: Por no hablar también de algún que otro departamento que parece que algunos viven allí y no tienen familias yendose incluso a las 9 de la noche teniendo mujer e hijos.... y regalando horas.... de ahí a la frasedel director de RRHH cuando he tratado de pedir un aumento porque considero que lo merezco "Como te voy a aumentar el sueldo a ti ni a nadie, si tengo gente que me trabaja horas extra y no me pide aumentos"....

No sé si éste será el caso o no, pero, generalmente, toda esa gente que entra antes de la hora, cuando tu llegas ya se han leído el As, el Marca, el País y el Mundo. Y si te descuidas, hasta el Sport. Pero vamos, lo de entrar a las 7.15 suele ser bastante poco productivo. Quedarse hasta las 21h tampoco, pero siempre se aprovecha alguna más el tiempo extra que te quedas para terminar alguna cosa que el tiempo extra de empezar antes con tu día a día. Esta gente que hace horas de más sin más, y no en momentos puntuales porque hay una carga extra o un poco más para acabar una cosa, es gente tóxica que perjudica más que produce más. Aparte que muchos de esos aprovechan cuando se quedan solos por la tarde con los jefes para comerles la oreja y ponerse medallas que no les corresponde.

Y luego está el caso de grupos de trabajo con cargas de trabajo mal dimensionados que obliga a día sí, día también, ha hacer jornadas maratonianas, todo por dimensionar los recursos por debajo de la necesidad para ahorrar gente. En estos casos, el estar, por ejemplo, de 8 a 20, lo que provoca es que se queme a la gente y que por muchas horas de más, acaben haciendo el trabajo mal y rindan peor que si hubieran estado un par de horas menos.

Y a mi modo de ver, lo que deberías hacer es no cargarte con trabajo de ellos.

Hay dos cosas respecto la carga de trabajo que se suele dar en el mundo laboral. Hacer tus tareas antes de lo previsto implica que, en lugar de premiarte, te van a cargar con más cosas. Lo que provoca que el que acaba algo antes de tiempo, no lo diga para que no le enmarronen con otra cosa.

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Edux=Kobe
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Re: Horas extras gratis?

por Edux=Kobe » 12 Sep 2018, 23:57

Trigueo escribió:
Edux=Kobe escribió:A raiz de un hilo que un compañero ha compartido sobre una baja por depresión de un compañero, al cual critica no echar horas extra me ha llegado a compartir con vosotros mi situación laboral para, simplemente, conocer qué tal es la situación en vuestra empresa y demás.

En mi caso trabjo en una gran empresa con distintos departamentos. Entramos a las 8.30-13:45 y de 15:15 a 18.00. de ahí creo que todo bastante normal quizás demasiado tiempo, para mi gusto, para comer. Decir que no tenemos "tiempo oficial" para desayunar ni para fumar, los que fumen, pero quien más quien menos saca sus 5/7 minutos para calentar su desayuno en una sandwichera o lo saca de la máquina y demás.

En mi departamento solo somos 3 personas y por distintos proyectos puntuales hemos de quedarnos a echar horas extras pero no es la norma general. Pues bien, llevamos una racha que está siendo algo constante y mis 2 compañeros no solo están echando horas extras despues del curro sino que están yendo a currar incluso a las 7.15 :roll: . El caso es que puedo llegar a entenderlos por que, a mi modo de ver, yo soy mucho más efectivo a la hora de currar cargandome incluso sus partes de algunos proyectos porque ellos se bloquean, por lo que aprovechan esas horas extra por la mañana para "recuperar".

La situación, sin embargo, está resultándome un poco molesta ya que esta semana estamos algo más liberados de curro y ellos, teniendo que entrar a las 8,30, están llegando a las 8 o así siendo yo, que llego siempre el último, el que queda mal y esta situación está incomodandome un poco. Por supuesto no es reprochable su actitud y nadie les obliga pero es que incluso cuando nos hemos quedado echando horas de más nadie nos lo ha agradecido por lo que no me "sale de los cojones" regalar más horas.

En vuestras empresas se os dan situaciones así?..


PD: Por no hablar también de algún que otro departamento que parece que algunos viven allí y no tienen familias yendose incluso a las 9 de la noche teniendo mujer e hijos.... y regalando horas.... de ahí a la frasedel director de RRHH cuando he tratado de pedir un aumento porque considero que lo merezco "Como te voy a aumentar el sueldo a ti ni a nadie, si tengo gente que me trabaja horas extra y no me pide aumentos"....


En mi empresa la situación es muy similar, y estoy convencido de que en la mayoría de organizaciones privadas y con poca sindicalización es el pan de cada día.

Se trabaja "por objetivos", y lo que eso viene a significar es que, si hay un plazo que cumplir, hay que cumplirlo así se quede toda la plantilla trabajando de sol a sol varios días. Eso sí, el resto de días, incluso aunque no haya apenas trabajo que hacer, también tienes que fichar las horas, esas no te las quita nadie. Por más que antes de las jornadas criminales el jefe te diga que la semana que viene podrás tomarte un día libre, el susodicho día no llega nunca. Y cuando hablo de jornadas criminales hablo de tirarte noches enteras en la oficina, sin exagerar. No hay ni que decir que esto no es lo habitual. Es lo que dices: por norma general no hay horas extras, pero sí que hay "temporadas" que las horas se acumulan y se acumulan, e insisto, no hay forma de recuperarlas por ningún lado.

En esas circunstancias para mi los héroes son los que se niegan a meter horas extras de ninguna de las maneras, aunque yo reconozco que no pertenezco a esa clase. Hay una mezcla de razones, la más importante de todas es que no me puedo permitir perder el curro ahora, aunque también influye el hecho de que no me guste ver a mi alrededor gente que se queda a trabajar hasta las tantas mientras yo me piro a descansar. Sé que estaría en mi derecho de hacerlo y que, de hecho, es en parte mi deber, porque como han dicho ya en el hilo regalando horas no haces más que perjudicar a la larga a todo el mundo. Pero qué le vamos a hacer: yo sé que me la suda mi jefe y la empresa, con eso es suficiente para mantener mi conciencia un poco tranquila. Yo lo que quiero es que mis compañeros y yo podamos irnos cuanto antes a dormir, y actúo en consecuencia. Pero ya digo que si uno de nosotros se pira diciendo que ya ha cumplido su jornada y no tiene por qué quedarse, que se han dado casos, yo no puedo más que aplaudirle, y entiendo perfectamente que se enfade conmigo por quedarme un poco más.


Puedo entender tu caso, como comentas, si es que hay puntualmente un trabajo muy conciso que requiere de tu esfuerzo. Yo me he pegado jornadas de 14 horas levantandome solo para orinar por presentar un proyecto en el que ni creo ni confío pero "tengo que creerme e inventarme" para que cuadre en una licitación o subvención... Me gusta mucho mi rama, pero si se hace bien...y no lo de meter proyectos con calzador en cada subención que sale y teniendo que echar horas como un condenado.

El caso conreto de mis compañeros no es ya por que se queden habiendo curro, que yo tb lo hago, es que esta semana estamos mucho más liberados y entran a las 8 u 8:05 y salen a las 18.30 y yo me pregunto "HACIENDO Q?" si yo he tenido que hacer el mismo trabajo y me han sobrado 2 horas?
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Trigueo
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Re: Horas extras gratis?

por Trigueo » 13 Sep 2018, 00:03

Es un caso un poco curioso el que comentas, pero puede ser perfectamente lo que te ha dicho elmascrack. Hay gente que simplemente hecha horas en el curro porque prefiere echarlas ahí que en otra parte, aunque sea leyendo el periódico o jugando al solitario. Pero no sé, tu los tienes más cerca y los conocerás mejor.
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elmascrack
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Re: Horas extras gratis?

por elmascrack » 13 Sep 2018, 00:04

pelofrito escribió:Y los sindicatos a los que estáis afiliados toda la plantilla, qué opinan?

Para qué si no sirven para nada
:jeje:

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