DUDA NORMATIVA
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Gunilo
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DUDA NORMATIVA

por Gunilo » 04 Mar 2013, 14:34

El mercado de FA esta cerrado hasta septiembre,hasta ahi todo correcto...Pero,¿se pieden despedir jugadores?
Planteo el tema,jugador que este aňo cobra menos de 2 millones,y el aňo que viene cobraria mas de 2 millones,no lo quiero en mi roster,peri si tengo que esperar,me costara 1 millon de sanción.¿Podria despedirlo? Y si es asi,¿hasta cuabdo?

Saludos y gracias.

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Rivo
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Re: DUDA NORMATIVA

por Rivo » 04 Mar 2013, 16:37

Los salarios de la nueva temporada se aplican después del mercado de FA, no?
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elastur1982
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Re: DUDA NORMATIVA

por elastur1982 » 04 Mar 2013, 17:52

la verdad es q no lo sé, pero mi opinión es la siguiente:

antes de PO se cierra el mercado de todo....y al acabar los PO, se abre de nuevo el mercado para hacer trades y despedir jugadores si alguien quiere...

bajo mi punto de vista, ahí ya estamos en la nueva temporada y contarían los salarios nuevos...es más, yo actualizo los roster al nuevo año en ese momento,no después de los FA de septiembre/octubre

en cualquier caso, si el jugador es Trevor Booker, está en contrato rookie por lo que sus años 3 y 4 son Team Option siempre y sería cortable gratis en verano aunque cobre más de 2 kilos...

pero para mi, en cuanto se acaben los PO, temporada nueva...y ahora no se puede hacer nada...sino te puedes beneficiar durante los PO del jugador, y luego cortarlo cuando veas q caes eliminado y no me parecería justo...

no sé que opina el resto, quizá hay algo que no veo...

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cpv
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Re: DUDA NORMATIVA

por cpv » 04 Mar 2013, 19:38

yo creo que aunque el mercado esta cerrado si que se puede despedir jugadores cuando uno quiere, lo que no podrias es fichar, pero dar de baja yo entiendo que se puede igual, asi que hasta el ultimo partido de liga d eeste año se podria cortar gratis, una vez acabada la liga ya creo que se deberia contar el salario del proximo año...

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petar naumoski
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Re: DUDA NORMATIVA

por petar naumoski » 04 Mar 2013, 19:46

Entonces si yo tengo a Ron Artest/Marvin Williams que son PO, ¿ hasta cuando tengo de tiempo para decidir si me los quedo para la próxima temporada o los corto de manera gratuita ?
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noejavi2002
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Re: DUDA NORMATIVA

por noejavi2002 » 04 Mar 2013, 19:52

se suele poner una fecha limite q seria 24 horas antes del draft de FA, tanto para el caso q plantea gunilo como el de petar.

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petar naumoski
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Re: DUDA NORMATIVA

por petar naumoski » 04 Mar 2013, 19:55

noejavi2002 escribió:se suele poner una fecha limite q seria 24 horas antes del draft de FA, tanto para el caso q plantea gunilo como el de petar.


Esa fecha o algo parecido lo vería bien, no se puede decidir ahora en Mayo cuando no se sabe aún si van a ejercer esas PO, QO o lo que sea, ya en Septiembre muchos de estos casos se habrán arreglado, tb supongo que alguno se quedará en el tintero pero es mejor que sea por entonces.
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elastur1982
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Re: DUDA NORMATIVA

por elastur1982 » 04 Mar 2013, 20:44

A ver, son cosas distintas....lo que yo entiendo que pregunta gunilo es hasta cuando puedes cortar un jugador con salario de la temporada 2012-2013.....y de ahi mi respuesta...

lo de cuadrar con TO, PO y demás, es hasta un par de días antes del draft de FA, pero ahi ya contamos los salarios de la temporada 2013-2014....

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cpv
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Re: DUDA NORMATIVA

por cpv » 04 Mar 2013, 21:36

pero no es correcto lo que he dicho yo ?
que no se puede fichar porque esta el mercado cerrado, pero yo creo que se puede seguir cortando ¿no?

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elastur1982
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Re: DUDA NORMATIVA

por elastur1982 » 04 Mar 2013, 21:53

cpv escribió:pero no es correcto lo que he dicho yo ?
que no se puede fichar porque esta el mercado cerrado, pero yo creo que se puede seguir cortando ¿no?


mi pregunta es, ¿hasta cuando cuentan los salarios de la 2012-2013?

yo tengo claro que en cuanto acaben los PO voy a actualizar salarios y dar por concluida la temporada...

a partir de ahi, seguro que es ya 2013-2014...pero antes, ¿ hasta cuando se pueden cortar con salario 2012-2013? ¿ultimo partido de PO?

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Gunilo
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Re: DUDA NORMATIVA

por Gunilo » 04 Mar 2013, 23:05

elastur1982 escribió:la verdad es q no lo sé, pero mi opinión es la siguiente:

antes de PO se cierra el mercado de todo....y al acabar los PO, se abre de nuevo el mercado para hacer trades y despedir jugadores si alguien quiere...

bajo mi punto de vista, ahí ya estamos en la nueva temporada y contarían los salarios nuevos...es más, yo actualizo los roster al nuevo año en ese momento,no después de los FA de septiembre/octubre

en cualquier caso, si el jugador es Trevor Booker, está en contrato rookie por lo que sus años 3 y 4 son Team Option siempre y sería cortable gratis en verano aunque cobre más de 2 kilos...

pero para mi, en cuanto se acaben los PO, temporada nueva...y ahora no se puede hacer nada...sino te puedes beneficiar durante los PO del jugador, y luego cortarlo cuando veas q caes eliminado y no me parecería justo...

no sé que opina el resto, quizá hay algo que no veo...

No sabia yo lo de loa contratos rookie...
Y me alegra que mi pregunta haya dado tanto de si...

joak
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Re: DUDA NORMATIVA

por joak » 04 Mar 2013, 23:06

La verdad que no sé que es lo más justo... yo de primeras, creo que instintivamente me saldría tratar el caso como una PO o una TO, puede "renovarlo" hasta justo antes del draft de FA, pero es verdad que esta equiparación puede no der del todo justo. Ahora bien, tampoco me parece justo que en estos casos tuviese que cortarlo antes de los playoffs si no quiere contar con él para la siguiente temporada...

No sé, por mojarme: o bien se tratarlo como una PO/TO, y dejar hasta el draft de FA, o bien hacer una excepción con estos casos y obligar a tomar una decisión justo al acabar los playoffs, antes de la nueva temporada (entendiendo que quién no corte al jugador, asume que su contrato ya lleva sanción).

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Re: DUDA NORMATIVA

por elastur1982 » 04 Mar 2013, 23:28

Pues tendrá que ser al acabar los PO....porque las páginas de salarios, incluida hoopshype, actualizan a la proxima temporada hacia el verano...

por lo que no veo sentido a usar salarios de 2012-2013 en el mes de septiembre...

asi que salarios de 2012-2013 hasta el que acabe el ultimo partido de PO...luego abrimos la temporada 2013-2014 a todos los efectos en cuanto a salarios.

salvo que alguien diga lo contrario claro jeje

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cpv
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Re: DUDA NORMATIVA

por cpv » 04 Mar 2013, 23:48

elastur1982 escribió:Pues tendrá que ser al acabar los PO....porque las páginas de salarios, incluida hoopshype, actualizan a la proxima temporada hacia el verano...

por lo que no veo sentido a usar salarios de 2012-2013 en el mes de septiembre...

asi que salarios de 2012-2013 hasta el que acabe el ultimo partido de PO...luego abrimos la temporada 2013-2014 a todos los efectos en cuanto a salarios.

salvo que alguien diga lo contrario claro jeje

voto a favor, creo que lo suyo es eso, cuando acabe el ultimo aprtido de PO si no se ha cortado pasa a ser salario del nuevo año

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wyatt
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Re: DUDA NORMATIVA

por wyatt » 05 Mar 2013, 19:39

Hasta ahora, otros años podias decidir hasta antes del draft de fa lo q hacias, q no lo veo justo, pero ha sido asi si no recuerdo mal...
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Rivo
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Re: DUDA NORMATIVA

por Rivo » 11 Mar 2013, 12:22

elastur1982 escribió:Pues tendrá que ser al acabar los PO....porque las páginas de salarios, incluida hoopshype, actualizan a la proxima temporada hacia el verano...

por lo que no veo sentido a usar salarios de 2012-2013 en el mes de septiembre...

asi que salarios de 2012-2013 hasta el que acabe el ultimo partido de PO...luego abrimos la temporada 2013-2014 a todos los efectos en cuanto a salarios.

salvo que alguien diga lo contrario claro jeje


Se me había pasado, pero no estoy con esto... No me parece justo que el salario de un jugador que es FA y al que contraten en verano no se active hasta el draft de FA y el de alguien con contrato cuando acabe el último partido de PO.
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elastur1982
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Re: DUDA NORMATIVA

por elastur1982 » 11 Mar 2013, 12:35

Rivo escribió:
elastur1982 escribió:Pues tendrá que ser al acabar los PO....porque las páginas de salarios, incluida hoopshype, actualizan a la proxima temporada hacia el verano...

por lo que no veo sentido a usar salarios de 2012-2013 en el mes de septiembre...

asi que salarios de 2012-2013 hasta el que acabe el ultimo partido de PO...luego abrimos la temporada 2013-2014 a todos los efectos en cuanto a salarios.

salvo que alguien diga lo contrario claro jeje


Se me había pasado, pero no estoy con esto... No me parece justo que el salario de un jugador que es FA y al que contraten en verano no se active hasta el draft de FA y el de alguien con contrato cuando acabe el último partido de PO.


perdona Rivo, no te sigo, puedes poner un ejemplo please??

gracias!

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Rivo
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Re: DUDA NORMATIVA

por Rivo » 11 Mar 2013, 23:15

Pongamos el ejemplo de cualquier jugador con salario rookie que vaya a firmar este verano. Muchos, firman la extensión (sin qualifying offer) durante el verano, pero todos tenemos la opción de esperar hasta el día del draft de FA para decidir si lo renovamos o no. Por lo tanto, durante este periodo estival el jugador ocupa 0 $ en salario.
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cpv
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Re: DUDA NORMATIVA

por cpv » 11 Mar 2013, 23:28

Rivo escribió:Pongamos el ejemplo de cualquier jugador con salario rookie que vaya a firmar este verano. Muchos, firman la extensión (sin qualifying offer) durante el verano, pero todos tenemos la opción de esperar hasta el día del draft de FA para decidir si lo renovamos o no. Por lo tanto, durante este periodo estival el jugador ocupa 0 $ en salario.

pero es que durante el periodo estival los salarios no cuentan...es decir uno puede estar pasadisimo de pasta y recibir aun mas en traspasos

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