por dabnae »
20 Abr 2018, 13:17
catedratico escribió:dabnae escribió:Con toda la ilusión del mundo espero ver al Breo en ACB el próximo año, eso si, con toda la prudencia también, pues no me fío del proceso administrativo. Me da cierto respeto.
Poniéndome en modo optimista, soy el único que cree, no es lo que me desearía, que vamos a mantener y arriesgar, aparte de los que tienen contrato, con los máximos jugadores posibles de la plantilla LEB y reforzar con extras de más nivel los puestos (4 como mucho)?
De entrada, no me extrañaría, aunque no lo veo para nada, incluso una posible continuidad de Matt...
Si pasamos de un presupuesto de 1,05 millones de euros a otro de al menos 2,5 millones,no tiene lógica quedarse con un montón de jugadores leb y sólo gastar dinero en dos....Ese presupuesto hoy en día da para hacer una buena plantilla.Otra cosa es que la caguen en los fichajes.
Lo sé, quiero creer que si, pero pienso en varias cosas:
- Se configuró plantilla para ascenso y se negociaron contratos con ese objetivo, escritos e imagino que también verbales. Por eso creo que puede haber desde más "compromisos" de los que creemos (pienso en Matt e incluso Sandi) a una posible configuración pensando en ese futuro ACB.
- Con la premisa del desconocimiento total de los costes salariales en LEB y en ACB, la continuidad de los que tienen contrato supondrá un aumento de nómina con un lógico recorte de margen de maniobra y no sé si el ratio jugador LEB/ACB es un 1/2 (pensando en doblar el presupuesto de este año). Imagino que en algunos casos si y en otros quedará muy corto.
- También entiendo que el gasto en plantilla el próximo año no será en el mismo porcentaje que este año. Parte se destinará a reforzar estructura organizativa interna (director deportivo, director marketing, etc.. ).
- Y por último, partir de "cero" con un presupuesto tan ajustado, me da, que no es del " gusto" ni del cuerpo técnico ni del directivo.
Un poco por eso lo planteaba...es más intuición que nada...
Saúdos dende unha colonia de BREOlandia.