por KRAKATOA »
09 Jun 2023, 20:05
parrateam escribió:Si al final juegas euroliga deberías hacer fichajes tipo cuando ficharon a Oberto- tomasevic- dikudis
Que valdrían estos j
ugadores ahora !
Poco
Un lote Mirotic, Abrines y Tabares, en gasto bruto, con impuestos y tal, igual estan cerca de los 17M de nuestro primer equipo. Madrid y Barça están en 40M la sección.
Se rumoreaba por la época que Tomasevic tenía un contrato progresivo, y es cortado para la 05 06, en una situación tal cual la de Dubi ahora, porque iba a cobrar 1.2, después de un año que quedamos novenos con la mejor plantilla de nuestra historia (al menos comparada con la del resto de equipos ACB) Oberto pagó por irse a la NBA y se supone que cobraba ligeramente menos que Tomasevic. La otra gran estrella de aquel año, Rigaudeau estuvo, se le recuperó, se fue con la selección y al terminar se jubiló y no quiso cumplir el año que le quedaba.
Mi opinión si quieres una cuantificación numérica es que no puedes traer a gente que cobre el primer año más de 500.000 netos, que serían cuando se normalice su fiscalidad cerca del millón bruto, si te sale muy bueno y lo ves rápido, intentar alargarle el contrato y subir clausula sin irte a lo de Dubi o Claver, que según dicen están en 1,5M y cerca de 1M respectivamente, (entiendo que en neto ambos) claro, con esas fichas, se te van casi 5M de presupuesto de los 17 totales en 2 jugadores, que obviamente cuando se les firmó un contrato así es porque se suponía que serían diferenciales o de los que te ganan partidos. Jones debe estar cerca de lo de Dubi y posiblemente por más de lo de Claver después de la renovación. Al menos con la fiscalidad española, hay que afinar mucho con la gente que se trae y solo hacer contratos importantes a gente que se vea que crecerá aquí, pero irse a "lo seguro" es caro, mucho más si los sacas de clubes de Euroliga o de nuestro nivel, a golpe de talonario y pagando clausula en lugar de ficharlos terminando contratos de otras ligas sin tanteos, como hacen el resto de la mayoría de clubes.
