Lo de la falta en la última posesión de OKC ha sido acojonante.darivo escribió:no está mal, otro partido que perdemos por tener un entrenador mediocre
porque no se jugó mal, pero determinadas decisiones nos hundieron el partido
como los minutazos a Barton, en la posición que más le gusta a Malone para él (sin Mudy, de base) donde hizo un partido ridículo y muchos de esos momentos con Jokic en pista.
Jokic infrautilizado, al igual que los otros compañeros en pista, con jugadas ISO una detrás de otra.
Si las hubiera metido saldría en los medios pidiendo la renovación de barton y diciendo que es el alma. y el otro que se siente comprendido.
En fin hasta que no hagan la de Jameer y le traspasen, vamos a tener que seguir tragando mierda similar. y es una pena porque barton es un jugador muy válido, pero coño, haciendo lo que tiene que hacer.
Pero además, lo de la útlima jugada con Lyles provocando la falta a 14s y dando tiempo de reacción al rival (que no había pedido tiempo y estaba el ataque sin organización) para que montasen su jugada de ataque.
Claro, las alabanzas de meter a Craig para ganar el partido serían la hostia.
Esta vez salió rana, permitió que le abrieran la pizarra a Westbrick y que ganase el partido
porque la siguiente jugada de pizarra que diseñó el coach Malone para ganar sobre la bocina fue lo más cutre visto en mucho tiempo. todavía no se sabe muy bien cual era el pase dibujado...
En fin, que entrenador más malo.
La verdad que aunque estéis en puestos de playoffs es el momento de echar a Malone; simplemente no vale para estar ahí. Que la FO eche al coach y después Kroenke (sigue siendo el dueño no?) eche a la FO.
Este proyecto hace dos años estaba en una posición muy similar a la de Boston. Ahora entre los traspasos y renovaciones sin sentido y un entrenador que después de ¿3? años en el cargo todavía no sabe qué hacer con el equipo huele a proyecto en tierra de nadie (1ª y fuera) durante varios años.
Por cierto, aunque visto el rendimiento de Mitchell el traspaso fue una cagada, cómo me gusta Lyles.