por corretger »
01 Jul 2020, 11:45
Es qie has de mirarlo en global para toda la plantilla si no quieres tener líos ni gente pensando que debería estar cobrando más qie X porque está mejor o aporta más. Y al mismo tiempo demostrar a los jugadores que aportan y son importantes para el equipo qie se les mejora el sueldo
En cuanto a escalones has de tener en cuenta que si te traes a un de colo ha de cobrar lo que dubi
A abalde lo metes también ahí? Que ha hecho abalde por ahora para estar ahí? Y no me vengáis con que haría más si el calvo lo sacase. Cuantas ligas copas o Eurocups ha ganado el equipo con el tirando en el carro. Porque uno puede ir de estrellita, pero de repente alguien que piensa menos en si mismo durante la faena va y le dice de todo. Y no sería solo de ese dia
Abalde reaccionó y tuvo suerte que se lo dijese un compañero
A abalde no lo vas a poner a cobrar ni lo de dubi ni lo de de colo
Abalde en la Eurocup qie ganamos el 19 jugo los minutos de la basura, San m muchos más qie el. Aún no ha demostrado haberse comido a San m, hay que matar al padre, a tu compañero de piscion, tampoco penca más qie doornekamp
Los qie estaban cobrando más qie el tuvieron que tirar del carro, a distintos niveles salariales... Dubi desde luego, Diot desde luego, will qie fue mvp y que pudo estar cobrando perfectamente lo de diot, y alguno más como San tiraron del carro
No se renovó a will porqie tenía una oferta que superaba el salario de dubi y encima por dos años com mejor fiscalidad. El hombre se fue mereciendo cada rublo
Ahora lo liberan los del Zenit muy convencidos no habrán qie dado, tampoco el
Entonces que si te traes a will has de tener un segundo escalon salarial preparado para ofrecerselo a el, por mucho que te pida lo de dubi, vendrá con indemnización y corte si es que quiere venir, y lo que hay que hacer es ofrecerle un 1+1 del segundo escalon. Igual a tobey que le lastra su pasaporte y a abalde al que le mejoras el salario base y le añades incentivos por objetivos logrados y si tira del carro opción a pasar al siguiente escalon superior en un próximo contrato
Hablas con el y le exiges que si quiere el mejor salario se debe comer a dubi y a la estrella qie traigas. Ya tiene un objetivo a 3 años vista
Y si tiene 24 años y no ha demostrado aún lo que otros a su edad, por tanto NO puede pretender cobrar lo qie otros cara a los 30
Es de cajon
Ha de existir un tercer escalon para gente que demuestre ser funcionaria pero util
Y un cuarto para jóvenes veteranos
Y a los temporeros por meses
Sacas a abalde del escalon de jóvenes y veteranos. A San m o sam les ofreces seguir con ese escalon. Y abalde lo subes al tercero cara al segundo ya este año. Si no llegas a un acuerdo en un año, y otro le ofrece más cuando lo apuntes al tanteo puedes elegir si pagarle la morterada según valía y resultados, pero eso sería tener un relación envenenada y al final acabaría saliendo
Última edición por
corretger el 01 Jul 2020, 11:58, editado 1 vez en total.