Pero cítame, melón, que no me entero.corretger escribió:Y usáis algún tipo de Eva o entorno virtual de aprendizaje?
Tus hijos con el inglés aparte del zoom usan algo más?
Hay adademias que se basan en vídeo llamadas y llamadas para practicar conversación eso lleva tiempo
Luego las hay que tienen entornos más automatizados con ejercicios, test, frases a repetir, gramática, y otros más a distancia que usan el libro y lo completan fin llamadas del tutor o multimedia, ejercicios a enviar o recibir por correo, etc
Para mi el video es la base de lo qie viene, pero también las pizarras virtuales o compartidas, pudiendo compartir o tomar control remoto de escritorios, una opción que tienen zoom y algunos programas de control remoto
Pues como será la cosa que ya los dirigentes políticos empiezan a tener sus dudas.corretger escribió:Pues no queda nada, como veis el tema de la vuelta al colegio. Tenéis hijos en edades en que se va a optar por la presencialidad?
Yo estoy en la misma situación, tengo 2 horas de desplazamiento diario con el consiguiente stress de TP en Madrid. Sumale comer fuera un par de días o 3 a la semana que es un gasto, Abono Transportes, horario ampliado para los niños, etc etc.Iñigo escribió:Está claro que el teletrabajo no es para todo el mundo. Están los que necesitan el barullo de oficina, los que se sienten como "atrapados" en su casa, los que no pueden (o no saben) organizarse separando el espacio personal del laboral, los que tienen imposible concentrarse al tener los críos en casa, los que apenas rinden porque necesitan sentir el concepto de inteligencia colectiva, etc... Creo, de todos modos, que valorar la situación de teletrabajo en esta situación de fuerza mayor, sobre todo para quienes tienen críos en edad escolar, es como legislar en caliente. No puedes evaluar la productividad si antes no te has concienciado para ello y no te has autoimpuesto unos horarios. A muchos (yo incluido) el teletrabajo les supone un regalo que deben aprovechar. El principal motivo de mejora puede venir de evitar los tiempos de desplazamiento. Me parece que mucha gente se puede tirar dos horas de media (entre ir y volver) al día en transporte público o vehículo personal. Eso también supone un ahorro, quieras o no. Además, puedes conciliar vida personal.
No había pensado, en todo caso, en la obligatoriedad o no de que la empresa pague por ciertos servicios (internet o la luz, principalmente) que estás gastando en remoto. Y no había pensado en ello porque interiorizaba que esto del teletrabajo, como he dicho, para mí es un regalo. Lo que pasa es que no todo el mundo está contento con esta situación, y en entendible que la imposición de la misma comience a generar demandas de quienes prefieren otro escenario. El caso es que, si me dicen si prefiero teletrabajar a costa de pagar por estos servicios, diría que sí. Me gasto más en gasolina y en tiempo de desplazamiento.
Usuarios navegando por este Foro: Google [Bot] y 3 invitados