corpusculi32 escribió:lo de la preparación física y los doctores no tiene sentido, algo falla o todo, pero hace mucho tiempo.
MrKnopfler escribió:Leer este foro últimamente, donde ya se ha buscado otro entrenador y mil jugadores y hasta los servicios médicos... en algunas cosas estoy de acuerdo, pero da la sensación de que estamos en crisis y luego miras la tabla y algo de mérito hay que no se valora.
leer tanto mensaje catastrófico es como compartir todos los días con un compañero de trabajo y que cada día te recuerde la mierda de vida que lleva o llevas. Pffffff notmal que la gente entre menos
corretger escribió:Hoy he visto a Roig hablando con Sam van Rossom.
La verdad es que hoy debe haberle echado mucho de menos
tucufasio escribió:Mi exposición como abogado del diablo:
El bar de tapas de mi defendido funciona bien, tiene una clientela hecha que acude asiduamente; algún día las tapas no son de excelente calidad pero eso para sus clientes, de momento, no es motivo para dejar de frecuentar el bar; comprenden que algunos días los pescadores no pueden salir a faenar y no pueden traer el pescado fresco, otros días el chef o alguno de sus cocineros está de baja por enfermedad o por quemadura en los fogones....
Mi defendido declara en su defensa que, incluso cuando coincide su horario de apertura con el de otro bar de la misma localidad, -mucho más grande, con mucha más solera y mucha más publicidad en los medios-, no es obstáculo para que tenga su bar muy concurrido, e incluso gente que no es asidua a su local se tiene que quedar fuera, muy a su pesar.
De momento no se plantea cambiar ni de chef ni de cocineros, ni mucho menos trasladarse a otro local más grande.
juanjo sala escribió:Más que suerte,presupuesto o pabellon,lo que nos hace falta es una buena gestión. Unos malos trabajadores con buenos jefes,acaban funcionando. Unos excelentes trabajadores con malos jefes,acaban perdiéndose.
Si el jefe tiene el negocio por diversión o entretenimiento y lo deja en manos de otros encargados vitalicios a los que no les cuesta de su butxaca,y su único objetivo es rendir pleitesía a la cultura del esfuerzo,el resultado es el que es. Si los encargados fuesen del negocio del que vive el que los pone,le hubiesen durado dos días,porque dependen de resultados y no de alabanzas al máximo accionista.
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