La alternativa no es un empleo peor, es un empleo ilegal.VDRVM escribió:Mmmm bueno si alguien considerase que eso es mejor que no trabajar porque no dispone de alternativas mejores, sería el mismo caso. Como no lo es, la analogía es estúpida.slatkin escribió:cierto, mejor cobrar 5 centimos a la hora, sin seguridad social, que estar sin trabajo y no cobrar nada.VDRVM escribió:Lo que también es cierto es que unos trabajadores escogían unas condiciones precarias porque era la mejor alternativa disponible. Alguien ha escogido por ellos que mejor estarán buscando trabajo, y no me refiero a los directivos de Deliveroo.
no entiendo como las leyes lo impiden si alguien esta dispuesto a aceptarlo.
Yo lo que remarco es que unos trabajadores eligen una alternativa que para ellos es la mejor posible. La alternativa es un empleo peor o no trabajar.laguntzailefs escribió:Entonces si alguien está dispuesto a trabajar por un plato de lentejas diario y un colchón donde dormir, (lo estoy llevando al absurdo, o quizás no es tan absurdo?), se podría poder permitir?VDRVM escribió:Lo que también es cierto es que unos trabajadores escogían unas condiciones precarias porque era la mejor alternativa disponible. Alguien ha escogido por ellos que mejor estarán buscando trabajo, y no me refiero a los directivos de Deliveroo.
Si no me pueden enviar comida a domicilio, en este caso, a un precio que no me puedo permitir, pues no me lo podré permitir. No pasa nada.
Tampoco digo que ojalá las condiciones laborales de la fábrica de Ferrari sean como en los campos de algodón de los tiempos de la esclavitud para ver si así me puedo permitir comprar uno.
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4000 personas han pasado de trabajar al desempleo. 4000 personas probablemente de baja cualificación y de difícil acomodo en el mercado laboral de buenas condiciones. Los que tengan suerte conseguirán trabajos peores (porque si están en Deliveroo lo consideran mejor opción que las nuevas alternativas existentes). Todo porque alguien ha decidido que así sea, sin importarles dichos trabajadores.
Como bonus, se lastra a la hostelería y a los consumidores de hostelería. Todo ello, sin conseguir una mejoría para el resto de trabajadores.
Si se hubiese penalizado a empresas con grandes márgenes (recalco márgenes, no volumen de negocio) que se están aprovechando de los trabajadores, pues estaría de acuerdo en la medida. Dichas empresas tendrían que reajustar las condiciones de los trabajadores, mejorando su calidad laboral.
Sin embargo, no ha sido el caso y simplemente se ha destruido empleo.
lo que se ha conseguido es cumplir la legalidad, que las empresas tengan que contratar de forma correcta a sus empleados y pagar las cotizaciones correspondientes.VDRVM escribió:Es decir que tenemos un esguince de ligamento cruzado y amputamos la rodilla. Se acabó el esguince.
Se ha intervenido el sector y solo se ha conseguido mandar a la calle a 4000 trabajadores y tú te crees con la superioridad moral de decirles que están mejor en el paro.
Si crees que la medida y sus resultados no merecen mayor reflexión que celebrar que los "malos" han caído está claro que te has caído de un guindo.
Yo no estoy defendiendo a las multinacionales, estoy criticando las medidas que han conseguido despedir a 4000 trabajadores. Seguramente en un ERE del mismo volumen estarías criticando a los directivos de turno porque desde su despacho han destrozado la vida de tantas personas. Pues bueno en este caso no llevan corbata, pero han hecho lo mismo. Cargarse a los indefensos de turno por ideología.
Había más opciones a valorar, y desde luego esta se evidencia errónea.
Yo seré un sinvergüenza pero tú eres cort@.
Edito: no voy a borrarlo, para que quede constancia, pero siento el final del post. No estoy acostumbrado al insulto fácil y me he venido arriba.
De tus diarreas mentales ésta es de las más líquidas.Yo soy esa escribió:¿Veis por qué lo de la "libertad" en el capitalismo es una trola como un templo? La "libertad" de unas personas desesperadas para elegir trabajar en condiciones precarias, de facto ilegales incluso, porque la alternativa es no poder dar de comer a sus hijos.
Y tenemos aquí a un sinvergüenza, y sí, lo repito a riesgo de baneo porque la verdad me parece infinitamente más importante que una cuenta de mierda en un foro, tenemos aquí a un sinvergüenza defendiendo la "libertad" de esta gente para elegir ser explotados frente a pasar hambre. Un sinvergüenza que evidentemente no tiene ni nunca tendrá que tomar esa "elección". Si yo fuese de tu misma calaña, te desearía que tus hijos algún día tengan que ejercer la "libertad" de tomar esa "elección"; pero como no lo soy, espero que, en contra de tus "creencias", algún día nadie tenga que hacer uso de su "libertad" tomando ese tipo de "elección".
Cuando en USA se abolió la esclavitud miles de esclavos también tuvieron que ponerse a buscar trabajo. Supongo que la postura de los VDRM de la época era intentar convencer a los dueños de que fuesen más amables con sus esclavos. Pero por las buenas, que las plantaciones eran muy buenas para la economía y no era plan de enfadar a aquellos nobles empresarios.VDRVM escribió:Es decir que tenemos un esguince de ligamento cruzado y amputamos la rodilla. Se acabó el esguince.
Se ha intervenido el sector y solo se ha conseguido mandar a la calle a 4000 trabajadores y tú te crees con la superioridad moral de decirles que están mejor en el paro.
Si crees que la medida y sus resultados no merecen mayor reflexión que celebrar que los "malos" han caído está claro que te has caído de un guindo.
Yo no estoy defendiendo a las multinacionales, estoy criticando las medidas que han conseguido despedir a 4000 trabajadores. Seguramente en un ERE del mismo volumen estarías criticando a los directivos de turno porque desde su despacho han destrozado la vida de tantas personas. Pues bueno en este caso no llevan corbata, pero han hecho lo mismo. Cargarse a los indefensos de turno por ideología.
Había más opciones a valorar, y desde luego esta se evidencia errónea.
Yo seré un sinvergüenza pero tú eres cort@.
Edito: no voy a borrarlo, para que quede constancia, pero siento el final del post. No estoy acostumbrado al insulto fácil y me he venido arriba.
Si la prioridad es crear puestos de trabajo a corto plazo, entonces deberías ser también partidario de eliminar la jornada laboral de 40h, o el mínimo de vacaciones, o el salario mínimo. Esto ayudaría a abaratar costes de trabajadores y crear algunos puestos más.VDRVM escribió:...
Que ha pasado?Hay_sinla escribió:El taxi reclama a Ayuso 2.500 millones por la modificación encubierta de la Ley de Transportes.
La Federación Profesional del Taxi de Madrid pedirá 150.000 euros de indemnización por cada una de las 15.700 licencias de taxi de la Comunidad de Madrid.
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