Pues eso no entiendo la segunda mejor puntuación real es 102 y Kiribati tiene 101 , el resto me pasa exactamente igual no me cuadran, no entiendo cómo trasladas esas puntuaciones. Si lo puedes explicar porfa
Tatiku74 escribió: ↑03 Sep 2023, 21:14Pues eso no entiendo la segunda mejor puntuación real es 102 y Kiribati tiene 101 , el resto me pasa exactamente igual no me cuadran, no entiendo cómo trasladas esas puntuaciones. Si lo puedes explicar porfa
Muchas gracias
El sistema es el utilizado en las privadas que he ido organizando.Tatiku74 escribió: ↑03 Sep 2023, 21:14Pues eso no entiendo la segunda mejor puntuación real es 102 y Kiribati tiene 101 , el resto me pasa exactamente igual no me cuadran, no entiendo cómo trasladas esas puntuaciones. Si lo puedes explicar porfa
Muchas gracias
Ahora sí lo entiendo, haces la proporción (vaya curro con los cálculos uff). Perdona no lo acaba de entender. Muchas graciasmagin escribió: ↑03 Sep 2023, 21:42El sistema es el utilizado en las privadas que he ido organizando.
Si la máxima puntuación por ejemplo es 100, el ganador de la jornada se queda con 100. Y si la puntuación más baja en la realidad es 60, el manager que queda último de la jornada suma 60.
A partir de aquí, hago la proporción con la puntuación.
En este caso, imaginemos que el manager ganador hace 150 puntos y el último 50. Entonces, si alguien hace 100, que sería el punto medio, tendría la puntuación que se encuentra a la mitad entre 60 y 100, que son 80, y así con todos los equipos.
Seguro que le ayuda un señor llamado Excel...Tatiku74 escribió: ↑03 Sep 2023, 21:58Ahora sí lo entiendo, haces la proporción (vaya curro con los cálculos uff). Perdona no lo acaba de entender. Muchas graciasmagin escribió: ↑03 Sep 2023, 21:42El sistema es el utilizado en las privadas que he ido organizando.
Si la máxima puntuación por ejemplo es 100, el ganador de la jornada se queda con 100. Y si la puntuación más baja en la realidad es 60, el manager que queda último de la jornada suma 60.
A partir de aquí, hago la proporción con la puntuación.
En este caso, imaginemos que el manager ganador hace 150 puntos y el último 50. Entonces, si alguien hace 100, que sería el punto medio, tendría la puntuación que se encuentra a la mitad entre 60 y 100, que son 80, y así con todos los equipos.
Bueno, el curro sólo fue la 1ª vez que tuve que generar la fórmula, luego es lo que dice filiprim, con el Excel es ir copiando la misma fórmula cada vezTatiku74 escribió: ↑03 Sep 2023, 21:58Ahora sí lo entiendo, haces la proporción (vaya curro con los cálculos uff). Perdona no lo acaba de entender. Muchas graciasmagin escribió: ↑03 Sep 2023, 21:42El sistema es el utilizado en las privadas que he ido organizando.
Si la máxima puntuación por ejemplo es 100, el ganador de la jornada se queda con 100. Y si la puntuación más baja en la realidad es 60, el manager que queda último de la jornada suma 60.
A partir de aquí, hago la proporción con la puntuación.
En este caso, imaginemos que el manager ganador hace 150 puntos y el último 50. Entonces, si alguien hace 100, que sería el punto medio, tendría la puntuación que se encuentra a la mitad entre 60 y 100, que son 80, y así con todos los equipos.
A menos que alguno no juegue, eso es bueno. Te lo digo por experiencia...
Me ganas de paliza...
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