

Por un lado no queriamos dar nada gratis porque si, ni crear normas solo para algunos y no para otros.
La decision final por tanto ha sido:
- A raiz de este momento y aplicable a todos los despidos anteriores y posteriores, las sanciones se rebajan de la siguiente manera:
El primer año serán del 100% de la sancion aplicable.
En el segundo año pasaran a un 50%
En el tercero a un 25%
Y asi sucesivamente ( 12% etc etc )


Por ejemplo si echo a un jugador de 3k,3.2k,3.4k en los proximos 3 años.... pues tendria una sancion porcentual de 100,50,25 respectivamente,sobre la sancion aplicable al tipo de contrato (ver normas).
Asi mismo, se recuerda que para facilitar la labor a los managers, se tomó la decisión de que NO contarán dichas sanciones si el jugador tiene en dicho año una PLAYER OPTION, una QUALYING OFFER o una TEAM OPTION.
La tabla,en base al máximo contrato en cuanto a duración que se puede hacer en la NBA (6 años) es :
1er año : 100%
2º año : 50%
3er año :25%
4º año : 12%
5º año : 6%
6º año : 3%
Recuerdo la tabla de sanciones,en función del contrato,sobre las que se aplicará el respectivo %:
*Cortar a un jugador de entre 2.01 Millones y 4 Millones---> Resta 1 Millón del espacio salarial del equipo.
*Cortar a un jugador de entre 4.01 Millones y 7 Millones---> Resta 2 Millones del espacio salarial del equipo.
*Cortar a un jugador con mas de 7.01 Millones---> Resta 3 Millones del espacio salarial del equipo.
El % se aplicará a la sancion correspondiente al salario que perciba el jugador en dicho año y se restará al límite salarial de ese equipo.
Esperamos que esta medida ayude a todo el mundo y haga mejor la SCS.
Un saludo desde la Comision
